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南充市人力资源和社会保障局 南充市财政局 关于转发《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于印发<四川省就业创业 培训管理办法>的通知》的通知

来源:南充市人力资源和社会保障局   时间:2019-07-09   浏览次数:
  各县(市区)人力资源和社会保障局,财政局,相关单位:
  现将四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于印发《四川省就业创业培训管理办法》的通知(川人社办发﹝2020﹞68)转发你们,现提出如下贯彻意见,请一并遵照执行。
  一、培训主体定点或备案。培训主体在县级开展培训的,由培训地公共就业创业服务机构负责资格初审,人社部门负责资格备案审核同意。培训主体跨区域开展培训的,由培训地就业、人社审核后报市人社局备案同意。跨区域培训的备案材料主要包括:办学许可证正副本复印件(验原件,收复印件)、原批准机关同意该培训机构在南充(或XXX县、市、区)设立分校的证明材料;培训机构法人代表身份证复印件;办学场地证明材料(租房协议或房产证);培训设备照片(实地核查实物)、备案申请表(附件1)等。经5个工作日公示无异议后,办理备案登记手续。
  二、培训主体管理。市、县(市、区)人社部门每年要对辖区内审批的培训主体开展绩效考评(年检),公共就业创业服务机构参与考评,对考评不合格并经限期整改后仍不合格的培训主体,不再纳入次年的职业技能培训。各县(市、区)在认定培训机构或实施招标时,培训主体必须提供其主管部门出具的上一年年检合格通知(新成立主体不需要)才能纳入当年的政府补贴性培训项目范围。
  三、培训组织实施。(一)培训开班申请:由培训地公共就业创业服务机构负责初审,人社部门审核。(二)培训过程监管:培训地公共就业创业服务机构对培训开班、培训过程、结业考试进行检查,人社、财政部门要对培训进行抽查;(三)培训补贴申请:由培训地公共就业创业服务机构负责初审并公示,人社部门复审,财政部门签署拨付意见。(四)补贴资金拨付:拨付主体由各地根据实际情况自行确定,拨付方式按现行文件有关规定执行。(五)其他相关培训可参照本办法执行。
  
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                                                                                       2020年7月9日
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